Pre-Employment Screening
Een verkeerde aanname op een sleutelpositie kan jaren schade opleveren. Wij verifiëren CV, diploma's, referenties en achtergrond van uw kandidaat voordat u tekent — discreet, AVG-conform en met heldere rapportage.
Bedrijfsrecherche en onderzoeksdiensten worden door Archer Security Group rechtstreeks uitgevoerd binnen Nederland onder POB 7557. Voor opdrachten buiten Nederland werken wij uitsluitend met lokaal erkende en wettelijk bevoegde partners.
Wat pre-employment screening inhoudt.
Een complete uitleg per onderdeel: van werkwijze tot integratie met onze overige diensten. Alles juridisch verantwoord onder ND 7556 / POB 7557.
Uitleg
Pre-employment screening (PES) is een gestructureerde controle van de achtergrond van een kandidaat voordat een arbeids- of opdrachtrelatie wordt aangegaan. Standaard inclusief identiteitscontrole, diploma- en werkgeververificatie, openbronnenonderzoek en — op verzoek — VOG, kredietregister of nevenfunctie-check.
Werkwijze
U geeft ons de kandidaatgegevens met toestemmingsformulier. Wij verifiëren bij uitgevende instanties (DUO, werkgevers, kamers), doen openbronnenonderzoek (KVK, media, publieke registers) en stellen een rapport op met concrete bevindingen en risicoduiding. Geen oordeel — feiten waarop ú kunt beslissen.
Toepassing
Inzetbaar voor bestuurders, financieel verantwoordelijken, IT-administrators, accountmanagers, chauffeurs met waardetransport, beveiligers in vertrouwensfuncties en alle posities waar toegang tot vertrouwelijke informatie of waardevolle middelen aan de orde is.
Typische inzetsituaties.
Concrete praktijksituaties waarin deze dienst wordt ingezet — een indicatie, geen limitatieve lijst.
Waarom Archer Security.
De concrete voordelen van deze dienst — wat het u en uw organisatie oplevert.
Vraag een vrijblijvende offerte aan voor Pre-Employment Screening.
100% rechtsgeldige bewijsvoering. Alle onderzoeken worden uitgevoerd onder onze door Justis afgegeven POB 7557-vergunning en conform de Privacygedragscode POB — bruikbaar bij kantonrechter, OM en kort geding.